。三是花样作临到时，数目优势触顶，而大的企业病却愈演愈烈，完全并未下限。这引唯了我提到的“管理文书工作双杀震荡”，即人效和财效交叉效用，双双降低，的企业急速翻转，不太可能大白。换句话话说