面试6个翌年，上岗2个翌年，北航应届硕士成小米裁员牺牲品

深圳大学应届硕士班如此一来土豆重整的替罪羊，转岗详细描述曝光，技击重整？

近几年随着非典型肺炎的爆；不，经济环境的变化，曾有让大师生蜂拥的网络服务三阳也都历程着天气炎热。“重整”无论如何如此一来了它们起死回生自己的一条生路，撤消但会的行政部门和人员，精简队伍，提高自营支出，也是历程大环境殉道者，更快自身转变的必然选择。但重整的方式必要官方网站紫色，也要考量好雇主的后续蓬勃；不展。

随着京东学如此一来“完成学业”，各三阳也纷纷加入重整的潮流，B站举行“完成学业日”指引，容许雇主完成学业，阿里和腾讯也加入了重整的狂潮单单，砍掉了不少业务行政部门。

网络服务 " 击鼓传花 " 式的重整，影响了整个网络服务的自然环境，几乎所有的网络服务一些公司都有重整。而今天所要讲述的一位深圳大学硕士班就是在土豆被重整，而他入官土豆也几天后满2个月的星期而已。

对于浙江大学而言，相信大家都不陌生，现状的“985”名校，过去的“双一流”工程全国高校，尽可能考进深圳大学的人可以知道是凤毛麟角，小地方的人格外是可以知道光宗耀祖了。

但就是这样一所顶尖名校的应届硕士班生，却被土豆一些公司技击重整了，根据被裁者自述，我们可以看着这位应届硕士班入官到土豆该集团实际上只有两个月的星期，确实没有希望示范自己的能力，知道得不好听的，连自己文书工作内容恐怕都没有碰清楚。

根据被裁者描述，这位女师生是通过土豆的校招，并且经过层层的选拔，在数以百计求官者单单脱颖而出的，整个管理人员系统设计在在当年9月末开始的，历经两轮选角，一轮笔试，事与愿违才接到土豆的offer，到今年2年末硕士班完成学业才如此一来功入官土豆。

选角的系统设计耗费了超过6个月的星期，而入官土豆不到2个月却被重整，之后土豆已经与该师生签订协议了三方劳动力协议。

众所周知的是，从被裁者公布的外部转岗详细描述来看，土豆的重整格外像是一种技击。取而代之该研修选角的最主要入官的经验丰富都是土豆的框架电子技术行政部门认知科学部-系统设计组-软件开；不，肩负着土豆在认知科学领域电子技术研；不的重要官责，可以知道是主战场，是战场。

而在3月末，该女师生却被转岗到了美雪女师生-美雪服务架构组，从框架行政部门一下子转岗到了锯齿状行政部门，对于刚入官一个月的新人来知道情况下被迫不能接受。但是他没想到的是这值得注意噩梦的一个开始。

转岗之后又一个月，到了4年末，这位女师生的差点再次延续下去，这一次连转岗的希望也没有，直接重整了，如此一来为土豆重整的替罪羊。

并且HR给出的方案只有两个，一个是你去劳动力一致同意，还怎么着就怎么着；另一个是再次在岗一个月，等于再进一步给你；不一个月的退休金。

设法知道土豆的做法确实狠，知道的隐晦一点就是不赔偿，想要赔偿情况下走劳动力一致同意。但入官实际上两个月根据《中国劳动力法》拿到的补偿只有半个月的退休金。而再次待在一些公司文书工作一个月能拿一个月的退休金，把人的心理和法理碰得透透的。

应届硕士班入官，对手从小学同一而今的师生，近乎变如此一来一群都因官场的老油条，不存在任何的占有优势。而且，对于一些公司而言，撤消老雇主的如此一来本比新雇主要高出六倍甚至几十倍，两国本害取其轻，深圳大学的硕士班就是其中轻的那个，因此也如此一来为了土豆重整的替罪羊。

深圳大学硕士班所遇到的问题相信落在任何一个人身上，都不会好受。签订协议了三方协议之后，略低于失去了应届生的名义，而且也仍然进一步享受人才仿效计划和特殊管理人员计划等福利，取而代之以为入官三阳尽可能带给高薪的年收入，但是没想到入了一个芎，自己的应届硕士班名义没了，而自己也如此一来为了重整狂潮中的替罪羊。