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沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院,这些学校的机械工程,自动化,土木工程,会计学,金融学哪个好?

发布时间:2023-10-17

沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院,这些学校的机械工程,自动化,土木工程,会计学,金融学哪个好?

沈阳大学的机械,会计很好

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开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

开封大学肯定要好了不是一点。中华文化发源地,千年古都,百菜之主,仁义之乡,老家河南。大学比那个蛮荒武汉肯定好了不是一点点

steve_jin1

开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

只能说我抓陋寡闻,开封大学是个什么样的大学?今天第一次听说这个大学,在中国也就是野鸡大学。再说武汉大学,全称为国立武汉大学,在民国期间就排得上名次了,现今在全国大学排名也是靠前的,为什么会把武汉大学拿去和开封大学作比较?

心绿_贝贝

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

除了统招入校,也就是通过高考的途径进入大学,其他的考试都不要去!尽管国家对于自考,成考等考试承认学历,但进入社会这些学历工作还是有很大的限制的!比如不是全日制统招生不能报名公务员或者是事业单位考试,即使你进去事业单位也不能成为参公人员!所以哪怕是复读一年,都不建议参加自考,成考等等其他形式的考试!

组组9

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是对学历有歧视,而是对不成功的人有歧视!只是说专科生在读书上是失败的,遭受其实是必然,差和学历没关系,社会认可的成功,要么你有权,要么你有钱。啥都没有,没人有时间歧视专科生,只是漠视而已。社会就是这么残酷,如果你成功,有钱或者有权,谁在乎你什么学校毕业的,是专科还是本科?努力奋斗搞钱,钱越多你是专科生都可以理直气壮的鄙视那些名牌大学的研究生博士生!

点点红叶

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

人不应该划分三六九等,但人确实存在三六九等,现如今各种成熟工作体系,你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视,对那些努力学习的人将毫无意义,也很不公平,人生就是如此,对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础,基础的好坏决定自己的一生,吃不了短暂学习的苦,就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一,重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线,同样的年龄,同样的学习时间,同样的上学,经过12年的工厂式教育体系,有少部分人一学就会,一看就懂,不耽误吃喝不耽误玩耍,走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话,虽然智力不是全班最好,不是人中翘楚,但在同样的年纪听到家长的劝解,能较好的接受良好建议,在学习中认真听讲,努力复习,最终考上重点高中,这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高,态度认真,能分析接受良好的建议,所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间,短短的45分钟上课时间,智商特高的人一听就会,能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分,课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点,通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习,在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般,课后又不努力,学习的态度不好,吃不下学习的苦,在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累,高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211,这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作,高级性的工作,例如网络编程方面、金融方面,科研方面。除了这些尖端方面的企业,其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子,工厂招聘流水线工人,销售人员。这些岗位的难度相对较低,对应聘者的综合能力,专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候,企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人,单单一张简历纸如何从中找出亮点,你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才,但是你在简历中如何能突出自己的能力强?让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大,对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业,盈利是其最大的目的,在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱,找最专业的,最优秀的人来为公司做事情。同样的高考,别人都是985,211,是本科中的佼佼者,你只是一个专科生,让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完,而你也许5天还有很多纰漏,在工作效率上来讲,对公司的贡献,利润来讲就特别不划算了。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是歧视。企业招聘,有些确实写必须是985、211的,这谈不上是歧视吧。这要是歧视,有些企业招工还写博硕起呢,那连985、211的本科生都一起歧视了。一般来讲,企业招工也是根据自身需要,和毕业生逐渐磨合的一个过程,无论哪一方盲目打破这个界限,只能招致不好的结果。比如一家组装厂,需要的就是熟练工,月薪4k,你非要985博硕起,那符合条件的谁来啊?这厂还能开起来吗?比如一家大学招老师,需要的是高水平专业人员,一般是要博士,一个刚毕业的大专生非要去,结果要讲的课大专生自己都没学过,一点不懂,更谈不上学术造诣,临时培训然后去讲?显然不现实。还有一些企业,倒不是太科研太高科技,就是效益很好收入不俗,非常稳定(大家能想到符合这条件的企业了吧),一开始中专专科本科都要,时间长了大家都知道这个公司很好,都愿意叫孩子去。比如有家这样大公司每年招1000人,结果专业对口的有50000人报名,那怎么办呢?都挨个仔细考核一遍能力,就算每人需要1000元,5千万就没了,成本高的出奇,完全没有必要。硕士起步一卡,剩下8千了,211硕士一卡,剩下5000了,还是多,985硕士一卡,剩下3000了,这些人笔试面试前后花二三百万把事解决了,又节约又高效。如果一个专科生都能做好,那这些985博硕应该更没问题,完全满足公司需要。这些都是逐渐形成的,不是非要如何如何,这不是歧视。反过来思考,如果上面这家大企业不要985博硕,反而招了一群大专生,那不是歧视是什么?说没有黑幕谁信啊?自身定位不准,对一些现象分析不清,自己好高骛远或胡思乱想,都是失败的隐患。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

这是一个很有意思的问题,就好像原来网上有一个问题,究竟是选择读书还是选择去创业。首先要说的是,在如今社会的高速发展中,能够有机会有条件多读书肯定是明智的选择,原因很简单,你如今只有在你进入社会以前,多丰富自己的知识肯定是一件好的事情,人的一生中最重要的就是自己是在什么样的基础上学会做什么样的事情,在如今,你读了大学和读了大专,你毕业后起码你的选择会宽广一些。就好像你有手艺一样,你有了手艺和没有手艺,虽然你可以同时进入了一家单位或者是一家企业,你所得到的待遇是完全不一样的。其次。虽然说读大学比读大专进入社会选择的余地会大,但也不完全是读了大学以后就一定会比读了大专的人混的好,这个关键是要看后续进入社会以后每一个人的学习能力。在如今的社会中,就算大专毕业,或者说更低一级的文化水平进入到社会以后,通过自己的努力,混的非常成功的,所以说,读了大学会比读大专的人选择的余地会宽广,但也有不一定就混的比读大专好的,关键看个人了。

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