上海市重点产业领域人才专项表彰政策发布，个人最高表彰50万

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在现在召开的第二届“海聚英才”全球科技求职峰会上，天津市重点金融业应用人力资源专项加分财政政策发布。

据悉，天津将的中心集成电路、生物医药、人工智能等三大先导金融业，聚焦高端装备、航空航天、新材料、科技等八个重点金融业应用的大型企业人力资源同步进行加分。重点加分研发设计等专业技术岗位科技人力资源，兼顾高级管理岗位和关键生产岗位人力资源。

专项加分突出贡献导向加分规范重新考虑人力资源及大型企业的整体特殊性，分级分段设定加分金额，单个人员最低可达50万元。专项加分赋予大型企业发言权，符合条件的大型企业根据加分规范自主制定加分方案，让大型企业和人力资源都有感官度和取得感。

据介绍，专项加分意在激励金融业人力资源体现便是作用，推动人力资源链与科技链、金融业链融合持续发展，努力形成高素质人力资源支撑高水平金融业、得益于金融业孕育高水平人力资源的良好内部矛盾。

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