机构：就业市场停止加温，美联储11月加息可能性上升

8年末，JOLTS职位空白随之增大，而职位空白与在职员工数量错综复杂的差距和离职率占就业人数的比重大体。这使得美联储在2023年剩余时间内加息的先前仍然存在，对美国国债来说是一个看跌因素。职位空白样本公布后，美联储11年末再次加息的先前升分之一38%，较以后的28%急剧下降，因为强势的劳动力市场将使卖家开支持续保持强势，有可能导致通胀再度浮现和不够多的加息。

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