美企高管降薪退潮来袭：高盛苏德巍降薪千万美元，苹果库克降薪40%

在草莓总裁兼任Corporation总裁戴蒙·刘易斯（Tim Cook）在本月不久前促请自己加薪后，集团（Goldman Sachs Group）于2022年将总裁兼任Corporation总裁兼任董事长斯大林格勒巍（Did Solomon）的薪削减了1000万美元。

根据（Goldman Sachs）的绩效评估框架，与该Corporation2021的绩效相比，该投行校董会将斯大林格勒巍的加班费从2021的3500万美元降至2022年的2500万美元。

2022年净利润上升20%至473.7亿美元，净收益上升49%至107.6亿美元。证券市场利润上涨48%，至73.6亿美元。

自2018年掌舵以来，斯大林格勒巍一直试图使全方位，领先于其在2008年金融风暴后萎靡不振的有别于报价和证券市场业。但这些政府部门已变得极其主导，在上次年底占多数Corporation利润的69%，而斯大林格勒巍接手时占多数58%。

这位总裁兼任Corporation总裁还支持吉尔，这是杂货店零售银行业务，尽管它带动了超过1000亿美元的存款，但仍步履蹒跚。

包括股票报价的不动产经营管理Corporation菲利伯格伯曼（Neuberger Berman）的高级研究课题分析师塞克·戈埃尔（Kush Goel）问到，进军消费品利息和报价银行业务的举措“令人头疼”。他知道，显然，它应该效仿的Corporation汇丰银行，后者从个人财产经营管理费中所赢取稳定的利润。

的不动产和个人财产经营管理政府部门在第四季度创造了34%的利润，而汇丰银行63%的利润来自可比政府部门。

在2022年的2500万美元利润中所，斯大林格勒巍的200万美元薪酬与上次同期持平。他的可调薪为2300万美元，其中所70%是基于绩效的限制性股票报价为单位，这些为单位直接与他的基于入股的薪和过后绩效指标挂钩。根据英美两国有价证券经营管理委员会的文档，其余款项将以抵押。

在本月不久前提交的一份有价证券经营管理委员会文档中所，草莓宣布总裁兼任Corporation总裁戴蒙·刘易斯将在2023年急遽加薪。

该文档称，刘易斯问到，在平衡股份调谐后，他在2023年的总薪将为4900万美元，比他在2022年赢取的薪减少了40%。刘易斯2022年的加班费包括300万美元的加班费和差不多8300万美元的股票报价奖励和奖金。

肠炎宁颗粒止泻效果怎么样
心肺复苏急救培训
孕妇常用的止泻药物有哪些
真正延缓衰老的药品是什么
迈普新胸腺法新的作用是什么