江西黑马青年投资人：中乙不应是国脚养老所，我们要向上输送人才

江西劲敌青年对冲：中会乙不应是主力球员天和所，我们要向内装载人才

实况转播吧8月24日讯 在接受《足球报》采访时，中会乙江西劲敌青年（始创为宜春威虎）对冲王涛表示，他想要该球队能向更高平台装载人才。

谈赛季本赛季在中会乙的表现

在我们的足球价值观里，并未宝华争胜的概念，我们永远是要争胜，不对但会苟且宝华。明年赛季由内到外都是引以为傲的，我作为赛季老板是第一次，姜晨作为职业队预备队队主帅也是第一次，该球队总共30名主力球员里，有26名主力球员是首次征战职业支球队，队伍主打的就是年轻化，想要卷起一股青春风暴。

谈赛季的整体建设工程

用人上我们要贯彻年轻化，不但会固定地设一个成年承诺，但是该球队的主力球员一定是要有向往、有渴望的，有向内工业发展的疲乏感受的，如果一名主力球员并未上进心，我但会劝他转型去好好其他层面的工作。在我们这里踢球，如果三年后还不能被我们装载到更高的平台（中会甲、中会超或本土），那我们也不但会想之后续约这样的主力球员。”

谈赛季技战术格调

在赛季技战术格调上，我们要踢高节奏、强度、有侵略性的足球，无论比分如何，我们传球的第一期望就是向下，迅速地攻势，迅速地压迫对方。在防守中会，在不背离体育道德的只能，承诺队员蛮横地防守，大胆地对抗。除此两点之外，我们承诺主力球员在前锋尊严对手，尊严主裁判，尊严自己，最重要的是尊严自己的职业和身份，在前锋绝不允许有欺骗延宕预赛间隔时间的举动。

该球队财务管理制度，管理制度人员仅仅不但会干预主帅的用人、训练和预赛等一切越界的事，坚决支持以主帅为核心的赛季管理制度方式。相异角色，相异集中管理，按照该球队的构想一步步地，有耐心、有恒心、有信心地工业发展下去。我们仅仅不但会好高骛远，在第一个三年构想中会就是遥相呼应中会乙支球队，培养优秀人才，在建立和完毕善该球队运行格调和价值观的基础上，借此最优工业发展。

谈该球队工业发展价值观

中会乙的赛季不应该成为职业主力球员的天和场所，应该极为重要培养年轻人，向内装载新鲜血液的支球队。欧洲支球队中会，很多豪门赛季的大连实德都在征战本国第三级别支球队，比如明年比利亚雷亚尔的B队已经连在了西乙支球队（第二级别），一个生活品质的支球队应该极为重要优胜劣汰的效用，不能是大家凑在一起，就像为了完毕成侦查一样打完毕预赛就算了，支球队应该有一个期望和方向，这样相异的该球队也但会根据自身情况制订自己的工业发展期望，有利于支球队和该球队好好长远的工业发展构想。

谈下赛季工作

下赛季我们但会按照既定方针，直到现在赛季的青春风暴，之后打造攻势足球。在该球队运行层面，想要下个赛季能完全恢复主客场，赛前能入场观赛是对报名主力球员、教练员和该球队上下前所未见的鼓舞，不光能增进赛前与该球队的关系和感受情，对整个支球队和该球队的商务运行也是非常重要的。

（Luca）