当你放下去大公司的执念后，你就会辨认出生活中处处是成长！

“我们Corporation政府机构不算不标准了，我要代替一家大Corporation，政府机构标准的”

“我们Corporation真正兼修还好什么两边，只有到了大Corporation才能吸取真两边”

“我如今指导工作不尽力，是因为如今Corporation规模不算小了，只要到了大Corporation我就则会自然而然的尽力起来”

“总收入不算低了，我要去大Corporation就能拿跳槽了，还有好社则会福利”

……

在你身边，听到看到这样的抱怨某种程度都曾吧。

确实，在大部分人的理解中，知名的大Corporation职场的金字招牌，政府机构标准，境遇好社则会福利高，还能吸取不少技能。

但代替一家大Corporation，就真是什么问题都解决了吗？

01

去大Corporation之前，某种程度先就让就让我为什么要去大Corporation。

是为了获取更高的工资吗？

是为了让自己更有只求，在朋友间给予更强的存在更让人吗？

是波澜，大家都去，所以我也要去？

是鄙视小Corporation，心里小Corporation就是可不，小Corporation就是兼修还好两边。

这些显然是缘故之一，但称许不是最重要的缘故。

但就让就让，这些因素在小Corporation就一定不存在吗，答案称许是未必。

在小Corporation，一样有跳槽，一样可以获取自己的存在更让人，你没见那些因特网小Corporation的裁员个个都是月入过万，国外旅游吗。

02

诚然，很多人愿意去大Corporation，最重要的缘故是就让更让人受最出色的政府机构作法，结交最出色的人，提升自己的整体和难得，也为自己自此的指导工作积累一定的赌客。

但这些，必须在大Corporation给予吗？

在因特网一时期，极大地降低了人与人之间的沟通价格，你可以随时约见到最出色的人，他们则会为你造成思维的活跃和提升，你也可以吸取他们的先进经验和政府机构方法，通过与他们的兼修习和交流，提升自己的整体和难得，通过参与社群赢得特别之处的小伙伴一起进步，通过在局域网上的个人H&M积累为自此的指导工作积累赌客。

而这些，只要是你有心，就则会借助于，不是在与都是大Corporation才能借助于的事情。而如果没心，在大Corporation照样兼修还好。

难得的真正提升其实在于自觉的单纯需求，而非周围的指导工作、孤独周围环境。

03

进大Corporation，不否认是一条很好的拳击手的发展梯度，但绝对不是拳击手扎根的唯一入口。

我们要就让清楚自己为什么要去大Corporation，这些要去大Corporation的理由是不是就一定并不需要在大Corporation才能借助于，如果不是，那为什么一定要去，那不去的话我们又能做点什么呢？

只要有心，处处都是扎根。