学历对于找工作真的那么重要吗?
发布时间:2024-01-10
学历对于找工作真的那么重要吗?
大家好,我是努力向上的阿娇,今天很高兴来回答这个问题,学历真的影响找工作吗?作为一名中职教师,我认为学历在一定程度上是影响找工作的。一、学历是一个进入新工作的门槛现在很多的公司都对学历有要求,大多销售类的工作要求高中或者中专以上学历,好一点的公司要求大专以上学历,像白领之类的或者更好点的公司则要求本科以上学历了。想去一个发展前景好一点的公司,学历是一个敲门砖,只有达到了学历的要求,才能进入这个门槛。二、学历在一定程度上决定找的工作档次尽管工作没有好坏之分,可是一份好学历能为你带来一份比较体面且稍微轻松的工作。以上就是我的回答,希望对你有用。
- 卡布奇诺267
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
第一学历其实也就展示着一个人的自身能力和自律。当然入了大学以后只要努力你可以读本科了直到博士。专科生可能自身的自律性不够好。学习本身就是一个需要个人主动去参与的过程,因为自律不够好,导致学习不够好。
- 明燕府
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
不是偏见吧,一般来说专科生肯定没有本科生,研究生,博士生能力强,站在用人单位的立场想一下就可以明白。在同等条件下,专科生的机会就很少了,所以提升学历是非常有必要的!
- shaonianxia
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
自信点,把最后那句话的“那么吗?”删掉。如此扩招的情况下,还是只能考个专科,这还不差,什么才叫差?
- 十步我敢当
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
一个企业 他要选用人才,最直观的就是学历体现,如果你是用人单位在专科生和本科生来说,你会选谁?本科生的是通过现在最严谨的考试的,这是付出努力的成果,是一个本科生无数个日夜刻苦学习得来的。一个企业的招聘在还没有正式面试和录用前,那么在两份相同的简历前,本科生肯定是会先考虑的。这也就是为什么那么多人挤破头也要去考取更高的学府的原因,学历就是敲门砖。但是也并不是说专科生就一定差,只是相对于比较难一点而已。就拿我来说,我最近在找工作,那我也是专科生 ,我还有近4年的时间没有工作,在家做全职太太,等我的宝宝去上幼儿园了,我再出来找工作就特别辛苦。拿着最低的工资干着最累的活。但是如果你有才华 ,你肯努力,那么是颗金子总会发亮的,在找问题的时候,首先找找自己的不足,是自己还不够努力,是自己还不够有才,那么请提高自身水平,只要你够闪亮,一定是会发现的。
- 最美的你就是玲玲
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
企业招聘条件写着必须985或者211毕业生,专科生不予考虑是有着多方面的原因的。首先一个就是现在我们国家的就业压力越来越大,尤其我们国家又在继续不断的扩招,导致很多本科生、研究生找工作都有一定的难度,自然一些企业在招聘的过程中就会优中选优,这个招聘条件自然就上去了,这个是很多企业人资部门的通俗做法。第二个就是从实际情况出发,一些企业敢于写出招聘985/211的本科生甚至是研究生,自然是因为自身企业很好,效益很好,而且对于技术、能力有一定的要求,从这一方面来说,企业有着足够的底气招聘更好的毕业生,另外企业的岗位对于毕业生又有着一定的技术能力要求,自然会在招聘条件中非常苛刻的提出一些硬性条件。最后说是本科生和专科生的学校教育问题。一般本科生入学后所能接受到的教育资源肯定会好于专科生,两个人在同等条件下,一个接受本科教育,一个接受专科教育,三四年后,本科教育的那个人肯定表现的会更好一些,这个好是依靠着优质的教育资源堆积起来的,和个人能力无关。放眼整个中国,将所有的本科生和所有的专科生相比较,我想大部分的本科生会有优胜于专科生,这个是普遍性的比较。说到个人,某一个专科生的能力就很差吗?不见得,某些专科生也会认真学习,以后在工作中也会表现的非常优秀,可是这个优秀是需要一定的机会和一定的工作时间才能展现出来,对于只用半个小时就要完成一个招聘岗位的考官来说,这是不实际的,没有哪个考官愿意花费一个月的时间去具体考察一个本科生和一个专科生到底谁更优秀,因此从大概率的角度会选择本科生。在具体的招聘中,很多企业会明确要求985/211的招聘条件,但是很多企业也会明确要求专科及以上学历即可,这个意思就是可以招聘专科生,不过这些企业往往都是一些加工企业、电子厂之类的,工作相对很辛苦,而一些专科生又受不到这种苦,又不愿意去应聘。想去更好的企业应聘,而更好的企业又想招聘本科生,这就使得很多专科生无比的郁闷,自己想去的企业根本就不招自己,不给自己展示工作能力的机会。这个不是企业的问题,是社会现实,个人能力需要通过一定的时间和机会去展现,而这个时间和机会需要自己去争取,而争取这个时间和机会靠的又是硬邦邦的学历。
- 融烛
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
不是对专科生的偏见,而是对大学教育的偏见。在二十年前,专科生也是大学生,能考上专科那也是牛人,因为录取率低。在现在录取率高的情况下,本科都能占60%左右,加上专科基本上都能上大学。用人单位和国企在面对广大的本科生想怎么选就怎么选?专科生真的显得门槛低了。但是对于私企注重的是能力和效益。能产生利润是老板最看重的。大专生能力强到私企。国企和事业单位有学历的门槛在,大专生相比较本科竞争力就不高。为什么这么多的大专生考本科,也是本科生越来越多的驱使的。专科生不差,专科只是代表了高考以前的水平,中国社会,喜欢从小学开始比较,也就形成了本科和专科的比较。
- 蔡蔡2689
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
出类拔萃的人才各个学位中都可能产生,不要门缝里瞧人;更不要‘’居高临下‘’傲慢地蔑视别人;自视清高,未必真‘’高‘’,这种心态是种低素质的一种表现。
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