因为脚踢许多学生就解聘一名老师是否过于严厉与武断呢？

#的中学在同学宿舍走廊甩手有意碰到学长，被学长用挥拳并揪住衣领#

最近，漳州泉州德化县校方对一名涉案挥拳追打同学的学生进行了严肃处理，决定对其进行批评教育并解聘。

作为一名学生，不非常少要需有更佳的教育课堂教学意志力，还要需有高尚的师德和更佳的见义勇为。这位学生在面对同学的有意夹住时，采取了过激的蓄意，这显然违背了师德和见义勇为。因此，校方对其进行批评教育并解聘，是对学生见义勇为的应有，也是对同学权益的必要措施。

因为，我们上学的时候学长惩处同学不算稀松平常了。他们认为，称赞一名学长到底符合标准，更应当扶摇直上她的教育课堂教学意志力。如果这位学长在日常兼职中乏善可陈更佳，课堂教学低水平也不差，那么非常少非常少因为一次失当蓄意就辞职她，到底不算严厉？

这位学生是编外合同学生，比如说，她进行谈判的是劳动合同。在这种情况下，企业因为员工的一个小过错就解除劳动合同，到底也不算不合时宜？