机构：就业市场停止降温，美联储11月加息可能性下跌

8月份，JOLTS军职遗缺大幅提高增加，而军职遗缺与在职员工数量之间的差距和离职率占就业人数的比例持平。这使得监管机构在2023年剩余时间内加息的某种程度仍然存在，对美国外债来说是一个看跌因素。军职遗缺数据公告后，监管机构11月份再次加息的某种程度升至共约38%，较之前的28%有所增加，因为强劲的供给产品将使顾客支出保持强劲，有可能导致利率再度抬头和更是多的加息。

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